Somos más productivos fuera de la oficina, según estudio

Según investigación, el 77% de los trabajadores son más productivos fuera de la oficina que dentro de ella. Parece que las Pymes Latinoamericanas deben empezar a replantear sus modelos de negocios en cuanto a la administración de los horarios laborales, porque recientes estudios revelan que las largas jornadas de trabajo y las oficinas cerradas no … Sigue leyendo

¿Qué son las cuentas de nómina?

Para simplificar la labor de realizar los pagos de salarios, las empresas recurren a la cuenta nómina. Conozca más sobre este servicio y sus beneficios. El pago de nómina es una de las labores más tediosas dentro de la administración de recursos humanos, y es por ello que los bancos ofrecen las cuentas de nómina … Sigue leyendo

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Auditoria de recursos humanos en la gestión municipal CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 DESCRIPCIÓN DE LA REALIDAD PROBLEMÁTICA Los gobiernos locales dentro de la organización del estado vienen prestando una serie de servicios públicos a la población en general; sin embargo estos gobiernos municipales no han realizado una auditoría aplicada a examinar las actividades, … Sigue leyendo

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TIPOS DE LIDER Un jefe surge por nombramiento, un líder surge por medio del reconocimiento de un grupo. El Gerente de Proyecto debe ser un líder: una de sus responsabilidades es definir y comunicar la Visión del Proyecto y ayudar a su equipo a llegar a ella. Existen tres tipos de líder: el Líder Democrático, … Sigue leyendo

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CLAVES PARA COMUNICAR A LOS EMPLEADOS UN PLAN DE CAPACITACIÓN Un gran desafío que enfrentan los departamentos de capacitación de las empresas es el de poder motivar a los colaboradores para que participen de los cursos, los valoren y, en la medida de sus posibilidades, trasladen lo aprendido a la práctica cotidiana.  Es un gran … Sigue leyendo

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Las empresas buscan otras vías frente al despido Las empresas en dificultades se están decantando por utilizar los expedientes de suspensión de empleo o de reducción de jornada antes que los de extinción de contratos. Esto se debe a dos razones: las reformas de 2009 y 2010 que incentivaron a las compañías a tomar medidas … Sigue leyendo

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Cómo liderar la creatividad de nuestros clientes Dentro de las empresas de servicio quienes más conocen nuestras fortalezas y nuestras debilidades son nuestros propios clientes; es por ello que debemos estratégicamente apoyarnos en sus opiniones y no solamente tratar de satisfacerlos. Con mucha frecuencia nuestros procesos de investigación y desarrollo organizacional los efectuamos a puerta … Sigue leyendo

NEGOCIOS Y EMPRENDIMIENTO

8 Programas gratuitos para la gestión de Recursos Humanos en una empresa La época de los relojes mecánicos y el excesivo papeleo en el tema de manejo de empleados, se ha quedado atrás. Actualmente existe toda clase de aplicaciones y programas orientados a facilitar el proceso de administración de recursos humanos o gestión del talento … Sigue leyendo

[Ebook] Recursos Humanos 2.0

Ya no es cuestión de querer o no adoptar nuevas tecnologías y procesos en el diario hacer de las unidades de Talento Humano, es más que nunca una cuestión de saber vivir con una realidad para la cual muchas organizaciones no están preparadas…” Recursos Humanos 2.0 es un libro digital elaborado por OleWow Solutions’ Inventors, … Sigue leyendo